Я. Розова ― В студии Яна Розова, здравствуйте. В Бурятии, на базе Тугнуйского угольного разреза прошел финальный этап третьей всероссийской шахтерской олимпиады, посвященный 70-летию дня шахтера. Эти отраслевые соревнования объединили лучших специалистов горной промышленности из семи российских регионов: Красноярского, Забайкальского, Приморского и Хабаровского краев, Кемеровской области, республик Бурятия и Хакассия. Участники состязались в номинациях: «Лучший машинист экскаватора», «Лучший машинист бурового станка», и »Лучшая бригада взрывников». Инициатор и организатор конкурса – Сибирская Угольная Энергетическая Компания. О целях и задачах таких мероприятий рассказал ее генеральный директор Владимир Рашевский. В. Рашевский ― Олимпиада нужна для нескольких целей: первое – это обмен опытом, второе – это возможность людям почувствовать уважение к своей профессии, гордость от того дела, которым они занимаются. Олимпиада помогает наработать новые технологические решения. Я. Розова ― При этом он так же добавил, что в год экологии, на реализацию экологических проектов СУЭК выделила 3,5 миллиарда рублей. По словам главы компании, эти средства будут направлены на предупреждение негативного воздействия предприятий угледобычи, на окружающую среду. В. Рашевский ― Если говорить о предприятиях на территории Бурятии и Забайкалья, мы начали строительство новых очистных сооружений, Тугнуйского и нового Никольского разреза, эти очистные сооружения сточных вод будут построены в течение этого и следующего года, с объемом инвестиций более миллиарда рублей только (неразборчиво). Надеемся, что вся наша деятельность будет максимально сориентирована на то, чтобы сохранить нашу природу, и оставить ее в первозданном состоянии. Я. Розова ― В настоящее время СУЭК является третьим мировым поставщиком энергетического угля, и, по мнению ее руководителя, успех компании по-прежнему во многом зависит от людей. В. Рашевский ― Техника может быть самая совершенная, но если люди не умеют на ней работать, мы не сможем реализовать весь ее потенциал. Поэтому, большое внимание уделяем подготовке кадров. Каждый год, на учебно-производственных комбинатах, которые есть в компании, осуществляется подготовка десятков тысяч сотрудников, ежегодно повышение их квалификации, освоение новых профессий. Особое внимание уделяется повышению безопасности. Потому, что нужен не только стабильный, высокоэффективный, но еще и самое главное, безопасный труд. Я. Розова ― Отмечу то, что Сибирская Угольная Энергетическая Компания была создана 17 лет назад. Сегодня она работает в девяти российских регионах, добывая около 28% угля в России.

Ссылка на источник